2019年、人材育成、または人事分野で押さえておくべきキーワードを編集部がピックアップ。「組織」「キャリア」「テクノロジー」「働き方」「健康」における８つのキーワードについて、識者に話を聞いた。なぜ今、注目すべきなのか？ 今後の展開はどうなるのか？ 気になるキーワードの頁をチェックして、今年の人事施策の参考にしてほしい。
特集1HRトレンドキーワード2019
特集2管理職のエンゲージメント
新妻聖子氏 女優・歌手
圧倒的な歌唱力を持ち、ミュージカル界のみならず、テレビなど活躍の場を広げる新妻聖子さん。10代を過ごしたタイで学んだことや夢との向き合い方などについて聞きました。
言葉の魔術師・小林ゆかさん
学びによって成長を遂げる人々の奇跡と軌跡を探ります。
米国の人材・組織開発の専門組織ATDの日本支部ATD-IMNJが、変革のヒントとなる海外の新潮流を解説します。
アルプスアルパイン
オフィス学を研究する東京大学大学院の稲水伸行准教授が学びを促進させる企業の研修施設を紹介します。
平本智之氏 ドトールコーヒー 管理統括本部 人事部 部長
同社で人事制度をはじめ、数々の改革を実行する平本氏。「人を生かすのは人」という考えの背景にある思いを聞きました。
1日1冊の読書を20年以上続ける読書のプロ、マーケティング・データ・バンクの菊池健司氏が、ビジネスを読み解く書籍を紹介します。
テーマ：新しい働き方―副業の“光と影”
気になるテーマを気になるあの人はどう考える？オピニオンリーダーたちの意見を紹介します。
平野 耕太郎氏 日立建機 代表執行役 執行役社長
変化に対応し、ビジネスモデルを変革するには、“全体観をもつリーダー”を育成しなければなりません。日立建機執行役社長、平野耕太郎氏にトップとしての心構え、人生観を聞きました。
指揮者のいないオーケストラ東京アカデミーオーケストラ
長年「人材開発」「組織開発」を研究してきた中原淳氏が、「チームづくり」という新たなテーマに挑戦します。
「八甲田山」
「タテ組織」に殉ずる「陶酔」の危うさ
懸命に自己の表現を模索した大器晩成型・与謝蕪村
睡眠で休み明けの生活リズムを整える
Image by UDON-CO/PIXTA 
