グローバル化とIT化の進展の中で、否応なく大変革の波にさらされている日本企業。
強い組織とは何か、強い個人とは何か、大競争時代において高業績体質をつくるにはどうすればよいのか？そんな人事・人材開発部門の疑問に応える日本最大規模のイベント「HRD JAPAN
」が
年2月6日～9日の4日間で開催される。
30年以上の歴史を誇るこの大会では、毎年、内外のリーディング・カンパニーから講演者を迎えるほか、多数のエクセレント・カンパニーの事例発表が行われる。
そして、2006年には来場者数は延べ5300名を超え、企業人の交流の場ともなっている。
今年は「強い組織と個人の持続的成長」をテーマに、共に成長する人事・人材開発戦略を探る「HRD JAPAN
」開催直前、その全貌を追った。
