2026年3-4月号 目次 Contents

組織をあたためる「感謝と称賛」

一人ひとりが自分らしく力を発揮できる職場にするために、必要なもの―。その鍵のひとつは、メンバー同士のつながりや信頼関係にあるのではないだろうか。特に働き方も考え方も多様な人材が集まる現代の組織でパフォーマンスを向上させるには、互いに安心できる関係性の構築が欠かせない。そのために注目したいのが、謝意を伝える、称える、ほめるといったコミュニケーションである。本特集では、感謝や称賛が組織に与える効果を整理し、そのような文化を組織に根付かせるために必要なことを探る。