HRD JAPAN 2007の沿革 What’s HRD JAPAN? それがわかる3つのキーワード
HRD JAPANとは、一体どんな大会なのだろうか？ どんな経緯で、何のために開催されてきたのか。
四半世紀を超える歴史を振り返り、その足跡をたどる
キーワード① 時代
企業の人材開発に関する課題を常に捉えてきたHRD JAPAN
HRD JAPANとは、企業の人事・人材開発部門に関する総合大会である。企業を取り巻く事業環境は、刻一刻と変化している。しかし、その変化の中で正しく時代のニーズを把握し、その先を見据えた経営戦略を練り上げ、自社が求めるべき人材を育成・確保していかなければ企業は存続できないという事実は、時代を越えて生き残る“普遍の理”ともいえるだろう。
HRD JAPANは、その時々の日本企業を取り巻く経営課題と、そこから引き出される人事・人材開発の課題を捉え続けてきた。
主催者側のねらいは、来場者が企業の人材育成に関する今日的課題を把握し、その課題解決に至るヒントを得る機会を提供することにある。