HRD JAPAN 2007 の聞きどころ ここに注目！HRD JAPAN 2007 4 日間の聞きどころ
e-ラーニングや成果主義、グローバル人事などが注目された時代の大会を経て、今年、HRD JAPAN が統一テーマに掲げたのは、「強い組織と個人の持続的成長」である。このテーマのもと、どのようなプログラムが用意され、いかなる企業が登場するのか。HRD JAPAN 2007 の見どころを紹介する。
①企業の今日的課題を9つの角度から切り取るセッション
HRD JAPAN 2007でまず注目してもらいたいのは、各テーマの関連性だと、事務局の坪内千恵氏は語る。今年のHRD JAPANでは、
●次世代リーダーの育成
●経営と人事・人材戦略～経営をサポートする人事の役割～
●強い“現場づくり”
●ミドルの育成
●多様な個を活かす組織
●組織・人材のグローバル化