先行きが分からない今こそ、常識破りの変革を起こす可能性を秘めた「出る杭」が求められています。しかし、実際の新人・若手社員はどうでしょう。ポテンシャルはあっても、目立ちたくないからあえて無難にやり過ごすという若手も少なくないといいます。そこで本特集では、どうすれば埋もれている新人・若手社員に気づくことができるのか、また、出る杭人材を育てるにはどうしたらいいのか、紹介します。
Image by tinnapong/PIXTA(ピクスタ) 特集1「出る杭」に気づき伸ばす新人・若手育成
Photo by photomaru/PIXTA Kenishirotie/Shutterstock.com 特集2違いを活かす 1on1ミーティング
