今月号の特集は「成長戦略を担う人材開発部門」です。
人材開発部はトップやラインのパートナーとして、経営課題の解決に貢献すべき
——これは1990年代後半から議論されてきたテーマですが、
現実に取り組みを進め、定着させることに成功した日本企業は多くないようです。
しかしながら、経営環境がスピーディーに変化する時代、
リーダーをはじめとする人材の戦略的開発は急務といえるでしょう。
本号では戦略人事の具体的な進め方や、壁の乗り越え方について解説。
さらに、これからの人材開発部が果たすべき役割、
人材開発担当者に求められる知識やスキル、心構えについて考察します。
☆★今月号より、表紙デザインを変更しました★☆
人事・人材開発部門の施策をイラストにしています。
このイラストを通じて、色々な場所で、人づくりに関する
新たなコミュニケーションが生まれるように、という思いを込めています。
ぜひ今後、毎月のイラストにもご注目ください。
