今月号の特集は「女性が気持ちよく働けるシステム」です。
2016年4月1日より女性活躍推進法が全面施行され、
多くの企業で、女性の活躍を促す制度や環境の整備が進められています。
しかし、施策が進む一方で、運用面の問題も浮かび上がりつつあります。
例えば、育児と仕事を両立する社員のための「時短勤務制度」の充実により
新たに出てきた問題が、職場の不公平感です。
いくら女性のための制度が充実していても、不満を抱える社員が多い職場では、
本当の意味で女性が活躍できているとはいえないのではないでしょうか。
どうすれば皆が気持ちよく、生き生きと意欲的に働ける職場になるのか、その方法を探ります。
