今月号の特集は「女性リーダーを育成するということ」です。
昨今、脚光を浴びる「女性活躍推進」。
何かしらの「ダイバーシティ推進活動」に取り組んでいる企業は多く、
特に、育児と仕事の両立に関する制度整備は、進んでいるのではないでしょうか。
しかし、女性をこれまで以上にマネジメントの要職につけ、積極的に活かしていくには、
もう一歩踏み込んだ、育成施策や啓蒙活動が必要です。
そこで本特集では、本格的に企業の中で女性を活かし、組織のリーダーに育てていくためには、
本質的に何が必要か、誰が何を理解する必要があるのか。
また組織の人材開発部門で具体的にできる施策や環境整備、
啓蒙活動とはどんなものなのかを
識者の知見や、先行事例から明らかにします。
