特集は、トレンドキーワード2018
「働き方改革×学び方改革」です。
これまでも、ビジネス環境の変化から、
企業の人事・人材開発部門は変革を迫られてきましたが、
この数年の変化のスピードは目覚ましく、待ったなしな状態です。
特に、本格的な「働き方改革」と“ 働く”ことに対する
価値観の大転換が、企業と個人双方に求められています。
そうした今、企業・組織内教育を担う私たちは、
何を考え、何を押さえておくべきなのでしょうか。
また、働き方のみならず、「学び方」の方向性とは。
そこで、教育分野の研究者や実務家に「働き方改革」「学び方改革」の
キーワードを聞き、提言をいただきました。
【新春スペシャル対談】
中原淳氏（東京大学） × 中原孝子氏（ATDジャパン理事・副代表）
【働き方改革OPINION】
島田由香氏 ユニリーバ・ジャパン 取締役 人事総務本部長
曽山哲人氏 サイバーエージェント 取締役 人事統括
【学び方改革OPINION】
白井剛司氏 博報堂 人材開発戦略室マネジメントプラニングディレクター
加藤洋平氏 知性発達科学者
向後千春氏 早稲田大学 人間科学学術院 教授
森本康彦氏 東京学芸大学 情報処理センター 教授
