今月号の特集は「組織と個人のパフォーマンスを高める！」です。
来るべき人手不足への対応や、ワークライフバランスの実現に向けて、限られた時間と労働力で業績を上げていくために必要なもの――。
それは、「組織と個人のパフォーマンス向上」だと考えます。
従業員の行動変容を促し、パフォーマンスを最大限に引き出すには、どうしたらよいのでしょうか。
どのようなマネジメントが必要なのでしょうか。
本特集では、識者の声と企業事例から、そのヒントを探ります。
ぜひ、目を通していただければ幸いです。
