今月号の特集は「チャレンジし続けるシニア」です。
「改正高年齢者雇用安定法」が2013年に施行され、
希望者は65歳まで働き続けることができるようになりました。
しかし、60歳を境に大幅に待遇が下がったり、
自分が期待されていると感じられず、
意欲が減退してしまうシニアは少なくないようです。
今後、日本の労働力はさらに高齢化にシフトしていきます。
人手不足も一層深刻化する中では、シニア層を活性化し、
戦力化していくことが求められます。
そのためには、「チャレンジしたい」「成長したい」という
シニアの意欲を引き出す施策や環境づくりが不可欠でしょう。
今特集では、識者の声と企業の事例から、そのヒントを探ります。
