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月刊 人材教育 2017年08月号

特集チャレンジし続けるシニア

今月号の特集は「チャレンジし続けるシニア」です。

「改正高年齢者雇用安定法」が2013年に施行され、
希望者は65歳まで働き続けることができるようになりました。

しかし、60歳を境に大幅に待遇が下がったり、
自分が期待されていると感じられず、
意欲が減退してしまうシニアは少なくないようです。

今後、日本の労働力はさらに高齢化にシフトしていきます。
人手不足も一層深刻化する中では、シニア層を活性化し、
戦力化していくことが求められます。

そのためには、「チャレンジしたい」「成長したい」という
シニアの意欲を引き出す施策や環境づくりが不可欠でしょう。

今特集では、識者の声と企業の事例から、そのヒントを探ります。