今月号の特集は「これからのビジネスリーダー育成」です。
グローバル競争、ダイバーシティ、ワークライフバランス、女性活躍――。
ビジネスを取り巻く環境が多彩化、複雑化する中、
組織マネジメントのあり方も柔軟でなければやっていけない時代となりました。
カギを握るのが、組織を理想的な方向に導くリーダーの存在です。
今後求められるのは、従来の剛腕型、カリスマ型リーダーより、人間的魅力を持つ求心型のリーダー。
組織構成員が多様化する中では、力で推進するリーダーではなく、
メンバーの納得感を考慮しながら組織力を高めていくリーダーが不可欠です。
つまり、そうしたリーダーが絶えず生み出される仕組みこそ、会社が成長していくための必須条件と言えます。
そこで本特集では、これからのリーダーシップのあり方を考察。
さらに、メンバーの納得度を高めつつ組織マネジメントを行う、先進企業の事例をご紹介します。
