J.H.倶楽部

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月刊 人材教育 2015年04月号

グローバル調査レポート 第11回 ~海外の優秀なリーダーはどのようにして誕生するのか~ 世界のリーダー育成のアプローチを学び、結果につながるリーダーシップ開発を探る

グローバルでリーダーシップ開発に優れた企業では、
どのようなアプローチでリーダー人材を育てているのか。日本企業においても、
グローバルで活躍できるリーダー人材の育成が経営課題となっている今日。
リーダーシップ育成の先進企業に共通する特徴を明らかにし、
日本企業における課題克服のカギを探った。

プロフィール

水上みさ(みずかみ みさ)氏 ヘイグループ PR&マーケティングマネジャー
早稲田大学教育学部、ボストン大学コミュニケーション学部大学院卒。日本企業、米国系グローバル企業を経て2013年5月より現職。日本におけるヘイグループの活動への認知度を高めるためのさまざまな情報発信に従事。

調査概要
■調査名
「ベストリーダーシップ企業調査 2014」
■実施
2014年~
■参加企業数・参加人数
115カ国 2100社 1万8000人、うち日本企業56社(外資系企業の日本法人を含む) 559人が参加
■調査方法
オンライン方式で、質問に対し各階層(経営者を含む)の社員が自社について回答。またベストリーダーシップ企業にふさわしい会社への投票を依頼

Reported by HayGroup