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月刊 人材教育 2015年05月号

特集働く人たちが元気になる組織活性化の秘訣

今月号の特集は「働く人たちが元気になる組織活性化の秘訣」です。

人と組織を活性化することは、企業が業績を上げるうえでも、
働く人がモチベーション高く働き続ける意味でも、欠かせないものです。

しかし、多様性が高まる組織に対し、その効果を持続させ、
継続的にモチベートするということは、容易なことではありません。

一過性に終わらない、持続する組織活性化の秘訣や、方法とは何なのでしょうか。

加えて近年、メンタルヘルスの分野では、そもそも不調者を出さない
「いきいき健康職場づくり」のアプローチが出てきています。

そこで、これまでも人事・人材開発部門に注目されてきた「組織開発」の観点と、
メンタルヘルスや「健康経営」の視点や専門家の知見を共に取り入れながら、
働く人目線の「持続する組織活性化」について掘り下げます。