記念すべき本号の特集は「『人材教育』30年の歴史と未来」です。
ビジネス環境の変化、特に技術革新のスピードは驚異的であり、
日本企業は、あらゆる面で従来の枠組みを超えた変革を迫られています。
変革の方向性を定める際に参考にしたいのが、過去の先人たちの取り組みです。
そこには、日本企業だからこそ選ぶべき道が隠されています。
そこで、今年で30年目を迎えた小誌の過去記事を題材に、日本企業の経営・人事・人材開発機能の変遷を見て、未来にとるべき策を考えようというのが、この企画の趣旨です。
小誌月刊『人材教育』もリニューアルを前に、過去を見つめ、未来につなげます。
