おわりに “外向き”の育成・関係性への旅立ち
30 年目を迎え、リニューアルを控えた小誌の特集、「『人材教育』30 年の歴史と未来」はお楽しみいただけただろうか。小誌自体の歴史を振り返ると共に、経営やHRの30 年間を振り返り、未来を見据えて行うべきことを考えた。
特に、未来への提言に関連する、主なキーワードは以下の通りである。
○多様性・個別管理（対応）へ
○戦略と育成機能のリンク
○スピード感