OPINION1
「失敗から成功をつかみ取れる人」の4つの条件
飯野謙次氏 特定非営利活動法人失敗学会 副会長・事務局長
「失敗は成功のもと」といわれるように、失敗には多くの学びがあり、それが成功の源泉となることは言うまでもない。 しかし、実際はどれほどの人が失敗から学び、その経験を生かしているのだろう。 むしろ、失敗を恐れ、「とにかく失敗しないようにする」風潮がはびこっているのではないだろうか。 失敗から学ぶには、そもそも失敗を受け入れてくれる環境や、失敗の捉え方の転換、失敗を学びにつなげる仕組みやテクニックも必要だろう。 本特集では、失敗を学びにつなげる方法について、識者の見解と企業事例から紐といていく。
トップは究極のバックヤード
突出した個性を尊重し、変革を加速させる
アメリカ留学がビリギャルの呪縛を解いた
挑戦する私のマインドセット
1日1冊の読書を20年以上続ける読書のプロ・菊池健司氏が選ぶ、いま、HRパーソンに読んでもらいたい本。
次世代の HR 分野を担う若手研究者たちが見据える社会とは?研究者たちのアタマのなかを少しのぞいてみましょう。
人を知り、人を育て、組織をつくる仕掛け人
「博士課程修了生の採用に関するアンケート調査」から考える
博士人材の活躍に必要な組織と個人の在り方