J.H.倶楽部

JMAMでは高度化するHRMの課題解決に役立つ情報・交流・相談の「場」を提供するために、新しい会員制度「J.H.倶楽部(JMAM HRM CLUB)」 をスタートしました。
人事・人材開発に携わる方なら「入会費・年会費無料」です。ぜひご入会ください。

NEWS
新着情報

Benefit
J.H.倶楽部会員の特典

FEATURE01

専門誌『人材教育』
『Learning Design』の
記事アーカイブ無料

同誌のバックナンバーから最新記事まで、すべて無料で検索・閲覧できる「アーカイブ」をご利用いただけます。人事関連の企画や情報収集の際にお役立てください。

    〈アーカイブの内容〉
  • ・経営者の人材育成論や実践のヒントになる企業事例
  • ・大学教授やコンサルタントによる連載記事
  • ・人材育成に関する調査研究など

FEATURE02

会員限定イベントのご案内

旬なテーマの第1人者による講演会・勉強会にご参加いただけます。また、ご参加いただけない方には会員サイトで当日の講演動画が閲覧できます。
(開催内容により、閲覧できない場合もございます)

    〈過去の実施イベント〉
  • ・人生100年時代の『個人』と『企業』の成長を考える

     経済産業省 経済産業政策局 産業人材政策室
    室長補佐 
    川浦 恵 氏
    係長 
    浅野 優子 氏

  • ・働き方改革時代に求められる経験学習とは
    ~OJTとジョブアサイン~

     北海道大学大学院 経済学研究科
    教授 
    松尾 睦 氏

     博報堂 人材開発戦略室
    マネジメントプラニングディレクター 
    白井 剛司 氏

  • ・大人の学びをデザインする
    ~効果的な教育体系の構築と設計とは~

     日本能率協会マネジメントセンター
    パートナーコンサルタント 
    海瀬 章 氏

     IDコンサルティング代表取締役
    インストラクショナルデザイナー 
    寺田 佳子 氏

    ※J.H.倶楽部登録者限定コンテンツのため、ログイン後にご覧いただけます。

FEATURE03

お役立ち情報の配信

各種調査やトレンドなど最新の情報をいち早くお届けします。

FEATURE04

編集部新刊レビュー

仕事に役立つ新刊を『Learning Design』編集部が解説します。
※JH倶楽部登録者限定コンテンツのため、ログイン後にご覧いただけます。

FEATURE05

新商品・新サービスのモニター・体験会

「トレンド」や最新の「学習技術」を盛り込んだ商品やサービスをいち早くお試しいただけます。

FEATURE06

「J-クロシング」会員限定プランのご提供

一流講師陣が講演する『夕学五十講』(慶應MCC主催)から特選された動画を定額制で視聴できます。

CONTENTS
Learning Designコンテンツ

Learning Design 2021年11-12月刊
Learning Design最新号

Learning Design最新号

特集

経営に貢献する
データドリブン人事

連載

私らしく生きる 荒磯 寛氏 元横綱・稀勢の里
私のリーダー論 足立正親氏 キヤノンマーケティングジャパン 代表取締役社長
ワーク&ラーニングスペース ディー・エヌ・エー 新拠点『横浜オフィス』
成長の仕掛け人 大藪寛己氏 共立ホールディングス
人事本部長

Web限定連載

2021年08月30日
更新

グラレコでやさしく分かるHRヒント

001
What's「ジョブクラフティング」
HR(人事・人材開発)に関する、“わかったようでよくわからない”ワード、ありませんか? そんなワードの意味を「グラフィックレコーディング」風に、5分以内のイラスト動画で説明します!

Web限定連載

2021年11月15日
更新

SDGs浸透で変化する人と組織

人と組織の成長にも寄与する
オリオンビールのSDGs
SDGsへの取り組みは、人と組織が成長する機会です。社員一人ひとりの自分ごと化が進むことで、意識や行動が大きく変わった企業を取り上げます。
オリオンビール株式会社 人事総務本部
「人を、場を、世界を、笑顔に。オリオングループ」をミッションに、1957年の創業以来、地元の沖縄はもとより、全国にも根強いファンを持つオリオンビール。SDGsへの取り組みに併せて、企業理念『ORION WAY(オリオンウェイ)』の策定をはじめ、人事制度全体も見直したという。その意図は何か。オリオンビールの人事総務本部に詳しく話を聞いた。

過去記事ピックアップ

Learning Design 2018年07月刊
専門誌『Learning Design』の取材を重ねていくなかで、近年、データを正しく収集・分析し、施策につなげていく“データドリブン”の重要性を実感します。最新号の特集も「経営に貢献するデータドリブン人事」。人事における、データ&アナリティクスの要諦やに迫りました。ですが、データや分析といった、理数系なことに苦手意識のある文系人事の方もいるのではないでしょうか。そこで今回ピックアップするのは、連載・議論白熱より「文系人材に未来はあるか?」 これから私たちは何を学べばいのか、共に考えましょう。

Web限定連載

2021年11月26日
更新

読書の鬼・菊池健司氏イチオシ
今週の“読まぬは損”

136
『おいしいニッポン 投資のプロが読む2040年のビジネス』
1日1冊の読書を30年続ける菊池氏が、最近読んだ本の中から、読者の皆さんにお勧めの一冊を紹介します。
菊池健司氏
日本能率協会総合研究所 MDB事業本部
エグゼクティブフェロー
顧客と未来談義を交わしていると、時折以下のような意見に出会うことがある。 「世の中の様子を見ていると、この10年間を見ても、平成から令和に移行しても、そんなに劇的に変わった気がしない。これからの10年20年も言われているほど大きな変化がないのではないか……」 皆様はどうお考えになるだろう。  なるほど、確かにものすごく劇的に変わったかどうかは評価が分かれそうだが、それでもゆっくりと着実に世の中は変化している。「便利」になったことは確かであろう。
記事を読む
2021年4月6日 更新

セミナーレポート

随時開催している会員限定セミナーの
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