J.H.倶楽部 情報・交流・相談の場を通じて、
HRMの未来をともに描く

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JMAMでは高度化するHRMの課題解決に役立つ情報・交流・相談の「場」を提供するために、新しい会員制度「J.H.倶楽部(JMAM HRM CLUB)」 をスタートしました。
人事・人材開発に携わる方なら「入会費・年会費無料」です。ぜひご入会ください。

NEWS
新着情報

Benefit
J.H.倶楽部会員の特典

FEATURE01

専門誌『人材教育』
『Learning Design』の
記事アーカイブ無料

同誌のバックナンバーから最新記事まで、すべて無料で検索・閲覧できる「アーカイブ」をご利用いただけます。人事関連の企画や情報収集の際にお役立てください。

    〈アーカイブの内容〉
  • ・経営者の人材育成論や実践のヒントになる企業事例
  • ・大学教授やコンサルタントによる連載記事
  • ・人材育成に関する調査研究など

FEATURE02

会員限定イベントのご案内

旬なテーマの第1人者による講演会・勉強会にご参加いただけます。また、ご参加いただけない方には会員サイトで当日の講演動画が閲覧できます。
(開催内容により、閲覧できない場合もございます)

    〈過去の実施イベント〉
  • ・人生100年時代の『個人』と『企業』の成長を考える

     経済産業省 経済産業政策局 産業人材政策室
    室長補佐 
    川浦 恵 氏
    係長 
    浅野 優子 氏

  • ・働き方改革時代に求められる経験学習とは
    ~OJTとジョブアサイン~

     北海道大学大学院 経済学研究科
    教授 
    松尾 睦 氏

     博報堂 人材開発戦略室
    マネジメントプラニングディレクター 
    白井 剛司 氏

  • ・大人の学びをデザインする
    ~効果的な教育体系の構築と設計とは~

     日本能率協会マネジメントセンター
    パートナーコンサルタント 
    海瀬 章 氏

     IDコンサルティング代表取締役
    インストラクショナルデザイナー 
    寺田 佳子 氏

    ※J.H.倶楽部登録者限定コンテンツのため、ログイン後にご覧いただけます。

FEATURE03

お役立ち情報の配信

各種調査やトレンドなど最新の情報をいち早くお届けします。

FEATURE04

編集部新刊レビュー

仕事に役立つ新刊を『Learning Design』編集部が解説します。
※JH倶楽部登録者限定コンテンツのため、ログイン後にご覧いただけます。

FEATURE05

新商品・新サービスのモニター・体験会

「トレンド」や最新の「学習技術」を盛り込んだ商品やサービスをいち早くお試しいただけます。

FEATURE06

「J-クロシング」会員限定プランのご提供

一流講師陣が講演する『夕学五十講』(慶應MCC主催)から特選された動画を定額制で視聴できます。

CONTENTS
Learning Designコンテンツ

Learning Design 2021年03-04月刊
Learning Design最新号

Learning Design最新号

特集

シン・ラーニングデザイン

連載

私らしく生きる 凪良ゆう氏 小説家
私のリーダー論 古草靖久氏 ロイヤルパークホテル 取締役社長
中原淳教授の GoodTeamのつくり方
ワーク&ラーニングスペース 三井不動産
成長の仕掛け人 中村純也氏 新生銀行
執行役員 グループ人事部 GM

Web限定連載

グラレコでやさしく分かる
HRヒント

グラレコでやさしく分かるHRヒント
第1回
What's 組織開発
気になるHRワードをグラフィックレコーディングを用いてやさしく解説します。

Web限定連載

2021年04月12日
更新

SPECIAL TOPICS
ラーニングデザイン研究会レポート

学習手段の仕分け方法とオンライン教育の設計
~オンライン教育とオフライン教育 それぞれの強みの探求~
この研究会では、学びの構造を知り、学習手法や学習環境を最適化するラーニングデザインについて、産官学で研究していきます。
早稲⽥⼤学 ⼈間科学学術院 教授 向後 千春
2020年12月22日に開催された「JMAMラーニングデザイン研究会」。Step 2では、「学習手段の仕分け方法とオンライン教育の設計~オンライン教育とオフライン教育 それぞれの強みの探求~」と題して、早稲田大学人間科学学術院教授の向後千春氏にオンラインで講演いただいた。後編となる本稿では、「オンライン教育のニーズと課題は何か」「オンライン教育は社会にどうインパクトを与えるか」について、向後氏の講義の一部を紹介する。

過去記事ピックアップ

月刊 人材教育 2016年07月号
組織が変化し、新たな出会いも多いこの時期には特に重視したい「コミュニケーション」
中でも近年注目されている「アサーティブ・コミュニケーション」はぜひ身につけておきたいスキルです。そこで今回は、ビジネスコミュニケーションのトレーナーを務める大串亜由美氏の記事をピックアップ。あらためて、このスキルの効果やポイントについて学んでみましょう。

Web限定連載

2021年04月21日
更新

読書の鬼・菊池健司氏イチオシ
今週の“読まぬは損”

115
『インビンシブル・カンパニー 「無敵の会社」を作った39パターンのビジネスモデル』
1日1冊の読書を30年続ける菊池氏が、最近読んだ本の中から、読者の皆さんにお勧めの一冊を紹介します。
菊池健司氏
日本能率協会総合研究所 MDB事業本部
エグゼクティブフェロー
最近、新刊・既刊問わず、「ビジネスモデル」について書かれた書籍を怒涛のように読み続けている。いまも私の手元には10冊ほどの名著・良書が積み上がっている。 仕事柄、様々な企業の未来創りを手伝うことが多く、よく顧客から聞かれるのが「こういうビジネスモデルって過去にありましたっけ?」という内容である。 どんな「素晴らしいアイデア!」と思しき内容でも、先人が別の形ですでに生み出していることが圧倒的に多い。大抵の場合「このケーススタディが近いですね」「少し違いますが、異業種ではすでにこんな形で取り入れられていますね」というような会話を交わすことになる。
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2021年4月6日 更新

セミナーレポート

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