J.H.倶楽部

学び、育つをデザインする人材開発専門誌
ラーニングデザイン
無料の「J.H.倶楽部」会員登録ですべて読める!

about『Learning Design』とは?

人と組織の学びをデザインする人材開発専門誌
人と組織が「学び、育つ」ための情報提供を通じて、働く人や企業・組織を応援します。

前身は日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)が1989年に創刊した『人材教育』です。以降、時代のニーズに沿ったテーマを取り上げてきました。
奇数月の5日ごろに発行しています。

主な読者対象
  • 企業の人事・人材開発の方
  • 経営者の方

サンプル記事公開中

最新号から人気記事を特別公開!
会員になれば全記事読み放題です。

無料の会員登録でアーカイブが
すべてお読みいただけます。

5つの特徴

point
HRトレンドを2つの視点で読み解く

毎号特集では大学教授やコンサルタントなどの識者見解と、先進企業による事例の2つの視点でHRトレンドを読み解きます。

point
独自の調査データ

「イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査」、「コロナ禍における『コミュニケーション』の実態」など、弊社独自で行った人材育成に関する調査データをご紹介します。

point
名経営者の人材育成論

話題の企業の経営者が、人づくりや戦略についての考えや、今後の展望を明かします。人を基軸にした経営ビジョンを学ぶことができます。

point
第一人者の人気連載

立教大学経営学部の中原淳教授の「今日も現場は問題だらけ!」など、第一人者の人気連載を掲載!

point
教養を高めるラインナップ

著名人が語る「生き方」、ビジネスパーソンとして必読の書籍の紹介など、考え方のヒントや発想の転換に役立つ幅広いジャンルの記事を掲載しています。

無料の会員登録でアーカイブが
すべてお読みいただけます。

最新号もすぐにお読みいただけます

Learning Design 2022年7-8月号
特集

経営人材育成の大研究

  • ・<特別対談>
     AGC 平井社長×立教大学 田中 聡助教
  • ・経営リーダーに必要な3つの素養
  • ・グローバルリーダーを輩出し続ける人材戦略
  • ・次世代経営人材候補へのホンネインタビュー
  • ・企業事例
  • etc