Learning Design／Learning Design Members／日本能率協会マネジメントセンター

学び、育つをデザインする人材開発専門誌

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『Learning Design』とは？

人と組織の学びをデザインする人材開発専門誌。
人と組織が「学び、育つ」ための情報提供を通じて、働く人や企業・組織を応援します。

前身は日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）が1989年に創刊した『人材教育』です。以降、時代のニーズに沿ったテーマを取り上げてきました。
奇数月の５日ごろに発行しています。

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「イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査」、「コロナ禍における『コミュニケーション』の実態」など、弊社独自で行った人材育成に関する調査データをご紹介します。

話題の企業の経営者が、人づくりや戦略についての考えや、今後の展望を明かします。人を基軸にした経営ビジョンを学ぶことができます。

立教大学経営学部の中原淳教授の「今日も現場は問題だらけ！」など、第一人者の人気連載を掲載！

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