セミナーアーカイブ Seminar archives 申込受付中・今後開催予定 2025年2月7日開催 オンライン 「満足度」から脱却するために改めて考えたい研修効果の“見える化”とは 人材を育成するため、教育施策のなかで重要な役割を担うのが研修です。しかしその評価方法に頭を悩ませる人事担当者は少なくありません。どのようなプロセスで、どのような視点で研修を評価していけばよいのでしょうか。『「研修評価」の教科書』著者の島村公俊氏と、研修体系や研修評価の改革・分析を行ってきた旭化成様にお話をいただき、成長にコミットする研修のための評価方法をセミナー参加者とともに考えていきます。 過去のセミナー映像・レポート 全て キャリア自律 健康経営 若手育成 マネジメント エンゲージメント 教育体系 採用 経営人材育成 人的資本経営 管理職 DEI リーダーシップ チームビルディング
2025年2月7日開催 オンライン 「満足度」から脱却するために改めて考えたい研修効果の“見える化”とは 人材を育成するため、教育施策のなかで重要な役割を担うのが研修です。しかしその評価方法に頭を悩ませる人事担当者は少なくありません。どのようなプロセスで、どのような視点で研修を評価していけばよいのでしょうか。『「研修評価」の教科書』著者の島村公俊氏と、研修体系や研修評価の改革・分析を行ってきた旭化成様にお話をいただき、成長にコミットする研修のための評価方法をセミナー参加者とともに考えていきます。
