J.H.倶楽部

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Learning Design 2018年09月刊

成長の仕掛け人 第2回 自身の学びが仕事に活きる 人材開発は チャレンジの連続 だから面白い

「人材開発の仕事は面白い」と語るのは、ロッテで15年間人材開発の仕事に携わる宮下竜一氏。
自身の学びが仕事に活きているという宮下氏に、人材開発への思いを聞いた。

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プロフィール

Profile
宮下竜一 (みやした りゅういち)氏
ロッテ 人事本部 人材開発部 人材開発一課 課長

1988年入社。主に関東地区の営業に携わる。その間、8カ月間本社の営業研修部に異動し、人材開発の面白さに目覚める。2001年、念願が叶い、発足後間もない人材開発部へ異動。
以降、中心となって同社の研修体系を整備し、階層別研修や手上げ式研修のプログラムを開発する。

Company Profile
株式会社ロッテ
1948年創業し、チューインガムの製造販売を開始。以後、チョコレート、キャンディ、アイスクリームなどにおいて様々なヒット商品を生む。2018年4月、ロッテ、ロッテ商事、ロッテアイス3社が合併して新会社としてスタートした。
資本金:2億1,700万円
従業員数: 約3,700名(2018年4月現在)

[取材・文]=谷口梨花 [写真]=山下裕之