特集 副業、本当に必要ですか?

CASE3 KDDI|スケールメリットを生かし 社内副業という越境経験でキャリア自律を促す 星 亨平氏 KDDI コーポレート統括本部 人事本部 ビジネスパートナー人事部 部門人事支援グループ グループリーダー 他

大手通信会社のKDDIは、2020年6月から社内副業制度を導入している。
利用者数は年々増加して、23年度は419名が社内副業を利用した。
今では社内に浸透した社内副業制度だが、実は当初検討していたのは社外副業だった。
なぜ社外ではなく社内副業に限定したのか。
“第三の道”を選んだ同社の狙いを聞いた。

[取材・文]=村上 敬 [写真]=KDDI提供

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