J.H.倶楽部

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月刊 人材教育 2014年05月号

CASE.1 組織風土と仕組みで支える 各自の「やりたいこと」を実現できる環境が楽しさを生む

漫画名刺、サイコロ給などユニークな制度が有名なカヤック。「面白い人より、面白がる人になれ」という同社では、「楽しさ」を大切にしている。同社が定義する楽しさとは何か、そしてそれをサポートする仕組みを紹介する。

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プロフィール

坂上 香 氏 人事

面白法人カヤック
1998年、合資会社として設立。2005年、株式会社化。Webサイト、iPhone/Androidアプリ、ソーシャルゲーム、出版等、主にデジタルコンテンツ事業を展開。資本金:2億3500万円(2011年4月期)、売上高:約25億円(第8期、2012年)、社員数:214名(2013年4月1日現在)

[取材・文]=木村 美幸 [写真]=カヤック提供、本誌編集部