特集 今こそ考えたい 人事部門の価値

OPINION 3 関係構築が進まないのに「即戦力」を求められる ジレンマから中途採用者を救うオンボーディングにおける人事の役割 尾形 真実哉氏 甲南大学 経営学部 教授

尾形 真実哉氏

人事担当者が押さえておかなくてはいけないテーマとして、甲南大学経営学部の尾形真実哉教授が挙げたのは「中途採用者へのオンボーディング」だ。
新卒採用者へのオンボーディングは以前から行われてきたが、中途採用者は「即戦力」と位置づけられ放置されるケースが多かったという。
中途採用者へのオンボーディングにあたり、人事に必要なことを聞いた。

[取材・文]=村上 敬 [写真]=尾形 真実哉氏提供

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