特集 データ人事最前線

CASE3 ヒロテック タレントマネジメントシステムの導入・活用 “適正配置”で個を生かす 小西信博氏 ヒロテック 人材開発センター 部長代理

自動車部品の設計・製造等を行うヒロテックでは、現場の埋もれた人材を“ 見える化” するため、2017年にタレントマネジメントシステムを本格導入。
だれもが納得できる人事の意思決定と個々が100%能力を活かせる配置・環境づくりの実現のため、運用を進めている。

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