連載 中原淳教授のGood Teamのつくり方

第8回 大企業の若手有志がつながるONE JAPAN(前編) 若手社員が抱える悩みとは ONE JAPAN|中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授

日本を代表する大企業50社の若手・中堅の有志団体をつなぐ活動が注目されている「ONEJAPAN」。
部署や企業の垣根を越えたチームを主体的につくり出す原動力はどこにあったのでしょうか。

残り:4,804文字

/

全文:6,405文字

この記事は会員限定です。
無料会員登録すると、
続きをお読みいただけます。
2,500本以上の人事・
人材開発専門記事が読める!
無料で読み放題 会員登録する
会員の方 ログイン
TOPに戻る