連載　中原淳教授のGood Teamのつくり方

「チームワーキング：ニッポンのチームをアップデートせよ！」Webセミナーレポート

データから導き出されたチームワークの新常識とは？　2021年3月10日、本連載から派生した書籍『チームワーキング　ケースとデータで学ぶ「最強チーム」のつくり方』刊行記念Web セミナーが開催されました。 中原淳氏と共著者である立教大学経営学部助教の田中聡氏が登壇しました。ここではそのセミナーの模様を一部ご紹介します。

全員がデータを語り始める！ エクセル経営でつくる100年計画

コロナ禍にもかかわらず大きく業績を伸ばしている作業服チェーン、ワークマン。 2021年3月期は純利益ベースで10期連続の過去最高益達成を目指すとしています。 オリジナルブランドや新業態店なども登場し、注目を集める同社。 専務取締役の土屋哲雄さんに、独自の「全員参加型」組織のつくり方について聞きました。

コロナに向きあう看護師たちの経験と学び

不確実で先行きが見えない状況で、チームはどのようにして危機を乗り越え、前に進んでいけばいいのでしょうか。看護師チームの危機対応をとおして考えます。

リモートチームから学ぶチームの本質

多くの企業でリモートワークが広がるなか、チームワークの難しさが課題となっています。 『リモートチームでうまくいく』（日本実業出版社）の著者でもある倉貫義人さんにリモートワークでGood Team をつくる方法について聞きました。

監督が怒ってはいけないバレーボール大会

女子バレーボール元日本代表の益子直美さんは、指導者が「怒ってはいけない」小学生のバレーボール大会を開催しています。 益子さんと、スポーツ指導の在り方について考えます。

会社の危機から生まれた サイボウズ流チームワーク術

働き方改革の旗手として次々と先進的な制度を打ち出し、「働きがいのある会社」として知られるサイボウズ。 場所も時間も自由な働き方を選択する社員同士のチームワークを可能にしているのが、サイボウズ流のチームークメソッドです。 同社のチームワーク総研のなかむらアサミさんに話を聞きました。