特集 EX・CXを向上させるマーケティング×人事

CASE3 カゴメ|10年後の組織から逆算しキャリアを支援する エンゲージメントにつなげる1 to 1マーケティング 有沢正人氏 カゴメ 常務執行役員/CHO

食品大手のカゴメで、CHOを務める有沢正人氏。
入社以来様々な形で人事改革を進め、時には社内外を「あっ」と驚かせてきた。
有沢氏が施策を考えるとき、起点となるのがマーケティング的発想だ。
なぜ人事にもマーケティングが必要なのか。その理由をたずねた。

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