特集1 動ける・変われる組織の秘密

OPINION 「ティール組織」から考える組織 ティール組織は、目指してはいけない!? 心理的安全性や、組織の存在目的を 探求するプロセスこそ重要 嘉村賢州氏 場とつながりラボhome\'s vi 代表理事/東京工業大学 リーダーシップ教育院 特任准教授

2018年1月に同名書籍の日本語版が発売され、反響を呼んでいる『ティール組織』。
ティール組織とはどんな組織であり、そこには組織運営におけるどんなヒントが隠れているのだろうか。
日本におけるティール組織の第一人者である嘉村賢州氏に、エッセンスを聞いた。

残り:3,542文字

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全文:4,722文字

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