私の戦略人事論
求められるのは10年20年先を見据えた ビジネスと学びのシフト
深澤祐二氏 東日本旅客鉄道株式会社 代表取締役社長
2018年7-8月号
本州の東半分の鉄道事業で安全安心を支えながら、駅ナカやSuicaといった新事業も展開してきたJR 東日本。 国鉄民営化から31年を迎え、今後の環境変化に備え経営体制を変更、4月より深澤祐二氏が社長になった。深澤氏は人事部門で長年の経験を持つ。 そこで、どのように今後、ビジネスと学びを転換させていこうとしているのか、「戦略人事論」を聞いた。