連載 中原淳教授の今日も現場は問題だらけ!

連載 中原淳教授の今日も現場は問題だらけ!

一筋縄では解決ができない人事・人材育成のお悩み。今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました

第15回

現状維持が続く職場に多様性をもたらすには

武田雅子氏 株式会社メンバーズ 専務執行役員 CHRO|中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
2024年1-2月号

一筋縄では解決できない人事・人材育成のお悩み。 今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました。 今回のテーマは「現状維持が続く職場に多様性をもたらすには」。 ゲストにメンバーズ専務執行役員 CHRO 武田雅子氏をお迎えし、リアルな現場のお悩みに答えていきます。 [取材・文]=井上 佐保子 [写真]=武田雅子氏提供

第14回

働き方の多様化による組織内の不公平感

平山 鋼之介氏 Sansan株式会社 人事本部 Employee Success部 部長|中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
2023年11-12月号

一筋縄では解決できない人事・人材育成のお悩み。 今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました。 今回のテーマは「働き方の多様化による組織内の不公平感」。 前回に引き続き、ゲストにSansan人事本部 Employee Success 部部長の平山鋼之介氏をお迎えし、リアルな現場のお悩みに答えていきます。 [取材・文]=井上 佐保子 [写真]=Sansan提供

第13回

コミュニケーションにおけるAIの活用

平山 鋼之介氏 Sansan 人事本部 Employee Success部 部長|中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
2023年9-10月号

一筋縄では解決できない人事・人材育成のお悩み。 今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました。 今回のテーマは「コミュニケーションにおけるAI の活用」。 ゲストにSansan人事本部 Employee Success部 部長の平山鋼之介氏をお迎えし、リアルな現場のお悩みに答えていきます。 [取材・文]=井上 佐保子 [写真]=Sansan提供

第12回

キャリア自律を促す組織風土の醸成

田中 潤氏 Jストリーム 執行役員 管理本部 人事部長|中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
2023年7-8月号

一筋縄では解決ができない人事・人材育成のお悩み。 今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました。 今回のテーマは「キャリア自律を促す組織風土の醸成」。 前回に引き続き、ゲストにJストリーム執行役員管理本部人事部長 田中潤氏をお迎えし、リアルな現場のお悩みに答えていきます。 [取材・文]=井上 佐保子 [写真]=田中 潤氏提供

第11回

中堅社員の伸び悩みと離職

田中 潤氏 Jストリーム 執行役員 管理本部 人事部長|中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
2023年5-6月号

一筋縄では解決ができない人事・人材育成のお悩み。 今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました。 今回のテーマは「中堅社員の伸び悩みと離職」。 ゲストにJストリーム執行役員管理本部人事部長 田中潤氏をお迎えし、リアルな現場のお悩みに答えていきます。 [取材・文]=井上 佐保子 [写真]=田中 潤氏提供

第10回

専門職の自律的なキャリア形成

藤間美樹氏 積水ハウス 執行役員人財開担当|中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
2023年3-4月号

一筋縄では解決ができない人事・人材育成のお悩み。 今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました。今回のテーマは「専門職の自律的なキャリア形成」。前回に続き、ゲストに積水ハウス執行役員人財開発担当の藤間美樹氏をお迎えし、リアルな現場のお悩みに答えていきます。