連載 中原淳教授の今日も現場は問題だらけ!

連載 中原淳教授の今日も現場は問題だらけ!

一筋縄では解決ができない人事・人材育成のお悩み。今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました

第6回

次世代経営人材育成の進め方(後編)

有沢正人氏 カゴメ 常務執行役員/CHO|中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
2022年7-8月号

一筋縄では解決ができない人事・人材育成のお悩み。 今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました。 前回に引き続き今回のテーマも「次世代経営者育成」。 ゲストにカゴメCHOの有沢正人氏をお迎えし、リアルな現場のお悩みに答えていきます。 ※この記事は2022年3月14日に行われたイベント「中原淳教授の今日も現場は問題だらけ オンライン収録大公開! カゴメCHO有沢正人氏と語る『次世代経営人材の育成』」の内容をもとに再構成したものです。 [取材・文]=井上 佐保子

第5回

次世代経営人材育成の進め方(前編)

有沢 正人氏 カゴメ 常務執行役員/CHO|中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
2022年5-6月号

一筋縄では解決ができない人事・人材育成のお悩み。 今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました。 今回のテーマは「次世代経営者育成」。 ゲストにカゴメCHOの有沢正人氏をお迎えし、リアルな現場のお悩みに答えていきます。 ※この記事は2022年3月14日に行われたイベント「中原淳教授の今日も現場は問題だらけ オンライン収録大公開! カゴメCHO有沢正人氏と語る『次世代経営人材の育成』」の内容をもとに再構成したものです。

第4回

研修の効果測定と改善へのつなげ方

髙倉 千春氏 ロート製薬 取締役|中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
2022年3-4月号

一筋縄では解決ができない人事・人材育成のお悩み。 今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました。 今回のテーマは「研修の効果測定と改善へのつなげ方」。 ゲストにロート製薬取締役の髙倉千春氏をお迎えし、リアルな現場のお悩みに答えていきます。

第3回

現場を巻き込み学ぶ風土を醸成するためには?

髙倉 千春氏 ロート製薬 取締役|中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
2022年1-2月号

一筋縄では解決ができない人事・人材育成のお悩み。 今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました。 今回のテーマは「現場を巻き込み学ぶ風土を醸成するためには」。 ゲストにロート製薬取締役の髙倉千春氏をお迎えし、リアルな現場のお悩みに答えていきます。

第2回

グローバルと日本のマネジャー育成の差

有沢 正人氏 カゴメ 常務執行役員/CHO|中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
2021年11-12月号

一筋縄では解決ができない人事・人材育成のお悩み。 今日もまた、中原淳先生のもとに、現場の「困った!」が届きました。 今回のテーマは「グローバルリーダーの育成」。 前号に引き続き、カゴメCHOの有沢正人氏と共に、リアルな現場のお悩みに答えていきます。

第1回

プレイングマネジャーの意識転換

有沢 正人氏 カゴメ 常務執行役員/CHO|中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
2021年9-10月号

一筋縄では解決ができない人事・人材育成のお悩み。 今日もまた、中原淳先生のもとに現場の「困った!」が届きました。 新連載・第1回目のテーマは「プレイングマネジャーの意識転換」。 ゲストにカゴメCHOの有沢正人氏をお迎えし、リアルな現場のお悩みに答えていきます。