特集1 成長につながる“デザイン”

CASE1 日立製作所|プロのデザインシンカーを育成 50年以上の歴史をもつデザインのノウハウを 顧客の課題発見と協創に生かす 豊田誠司氏 日立製作所 サービスプラットフォーム事業本部 デジタルソリューション推進本部 シニアエクスペリエンスデザイナー 他

日立製作所では、かねてから“ デザイン” を重要視し、デザイナーの思考法やノウハウを顧客との協創に適用するため体系立てた手法を構築。
その手法を用いたデザインシンキングの「プロフェッショナル人財」を2021年度内に500人に拡大するという目標を掲げ、育成を進めている。
その目的や課題意識、具体的な育成方法について聞いた。

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