連載 成長の仕掛け人

第5回 根幹にあるのは“やってみなはれ精神” 自律・想像力と当事者意識が組織を動かす 有竹一智氏 サントリーホールディングス 取締役専務執行役員 ヒューマンリソース本部長

酒類・食品のグローバルカンパニーであるサントリー。
人事トップを務める有竹一智氏は、しなやかな感性と細やかな気遣い、そしてポジティブマインドで様々な局面を乗り越えてきた。
ルーツにあるのは“当事者意識”だと語る有竹氏に、人事に対する思いを聞いた。

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