OPINION3 企業が“キャンパス”になる 大学とつながり新卒人材の底上げを

新卒人材に対して求められる要件は、年々高度化している。
しかし、人口減少と共に大学全入の時代が到来。
新卒人材は質、量いずれも低下傾向にある。
インターンシップで学生の質を底上げすれば結果的に採用者のレベルアップにつながる―アクセンチュアの大崎邦彦氏が語った。

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