J.H.倶楽部

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月刊 人材教育 2015年06月号

OPINION2 「採用力」を上げる 育成目線のインターンシップ設計

近年、増加傾向にあるインターンシップ。
しかし、「人が集まらない」「参加者の満足度が低い」など、悩みを抱える企業もある。
求められるターゲットの定義やプログラムについて、新卒採用メディアで知られるジョブウェブの新治嘉章氏に話を聞いた。

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プロフィール

新治嘉章( しんじ よしあき)氏
ジョブウェブ 代表取締役社長
1984年島根県大田市生まれ、千葉県柏市育ち。2006年ジョブウェブに採用コンサルタントとして入社。スタートアップの新卒採用立ち上げや大手企業の幹部候補学生採用を支援。
2008年には自社の新卒採用責任者も兼任。2013年7月より現職。インターネットと人のそれぞれの強みを掛け合わせた、新たなキャリアのコミュニティーづくりに取り組んでいる。

[取材・文]=田邉泰子 [写真]=編集部