JMAM 通信教育優秀企業賞 表彰企業事例報告 カルビー トップ自ら“学びの大切さ”を伝え、自立人財の育成に通信教育を活用

継続的成長と高収益体質を実現し、グローバル食品企業をめざすカルビー。
長い歴史を持つ同社は2009年に経営体制を刷新。
社員の自主的な学びこそ組織の成長の源だとして、通信教育を中心とする自己啓発の重要性を社内で改めて周知徹底。
社員の学びを支えるさまざまな施策に取り組んでいる。

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