J.H.倶楽部

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月刊 人材教育 2011年10月号

内省型リーダーシップ 第6回 内省型フォロワーシップ

前回までお読みいただいた読者の中には「自分の上司にも内省型リーダーシップを学んでほしい!」と思われた方もいるかと思います。そう思っていただいたことは嬉しいのですが、内省が必要なのはリーダーだけではありません。フォロワーにも内省は有効な行動様式なのです!リーダーがどんなに優れていても、実際にはリーダー以外の人々(フォロワー)が動かなければ何も達成できません。今回は理想のフォロワー像を提示します。

プロフィール


永井 恒男氏(ながい つねお)
野村総合研究所IDELEA(イデリア)事業推進責任者
2005年、野村総合研究所の社内ベンチャー制度を活用して、エグゼクティブコーチングと戦略コンサルティングを融合した新規事業「IDELEA(イデリア)」を起案し、立ち上げる。facebookとtwitter(ID:neo_nagai)で連載の感想募集中!
http://www.id.nri.co.jp/