酒井 穣のちょっぴり経営学　第7回 会計学① 会計学 キソのキソのキソ

教科書に載っていない会計学の基礎

人事部門の人にとって、会計学（Accounting）というのは、なかなかとっつきにくいものではないかと思います。勉強のために簿記の資格を取得している人もいるかと思いますが、それでも苦手意識を持っている人も多いでしょう。

今回は、そんな会計学について、本当に基礎的なことを確認したいと思います。

ただ、会計学に関する本の多くは、専門家や実務家に向けて書かれたものなので、今回取り上げるような「基礎の基礎」というのは、意外と教科書には載っていないものです。

今回は、会計学の基本となる貸借対照表（Balance Sheet：B/S）、そして次回は損益計算書（Profi t and Loss：P/L）について考えます。これだけで十分というわけにはいきませんが、逆に、ここを押さえておかないと人事としても問題になります。そんな最低限の知識について取り上げてみます。

人事教育担当者が会計学を学ぶ意義

財務や経理の人が会計学を学ぶのは、実務上当然のことでしょう。少なくとも、税金を支払うための「税務会計」を理解していないと、法令に従った「税務申告」ができないことになってしまいます。

しかし、会計学は全てのビジネスパーソンにとって必須という意見を多く聞きますよね。この意見に異論を唱える人は少ないものの、実際のところどうなのでしょうか？

そして、人事が会計学を理解する意義とは、どこにあるのでしょうか？

この疑問に答えるには「何のために会計学を使うのか」という点について合意することから始めなければなりません。何のためか――僕は、財務や経理以外の人にとっての会計学は「会社の健康診断に使うもの」と考えています。