企業事例 アサヒビール キーワードは「新・成・気:結束」 10 年、20 年後も活き活き 働ける会社を目指し 今後は“風通し”に注力

日本における「働きがいのある会社」調査で10位にランクされたアサヒビールは1999年より『社員満足度アンケート』を行ってきたほか、労働組合による独自のアンケート調査も毎年2回行っている。
従業員満足度への関心と意識の高さを、企業体質として取り込んできた試みと今後の課題、それを乗り越える人事制度・人材開発の展開をお聞きした。

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