連載 調査データファイル 第70 回 雇用・人事システムの構造改革 中小企業の人材育成Part2

前回、中小企業の経営・人事戦略の有無とその企業の業績が深く関連していることを確認した。
今回は、中小企業の人材育成のPart2 として中小企業が持っている競争力の源泉と人材戦略の関連性を調査データと新たな企業事例とともに紹介していく。

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