連載 脱カタカナ語!! 日本語による人材開発⑪ 今月のキーワード▶ 学習する組織

人材開発は個人に焦点があてられがちであるが、個人同様に組織も開発、学習することが明らかになっている。
1970 年代から1980 年代には組織開発として議論されたが、1990 年代以降登場した学習する組織(ラーニング・オーガニゼーション)を考えよう。

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