J.H.倶楽部 情報・交流・相談の場を通じて、
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月刊 人材教育 2012年05月号

特集組織活性化で会社を元気に

日本企業を覆う閉塞感――これを打破する革新と創造(イノベーション)が今、 日本企業に求められています。ですが、これらは活力ある組織からしか生まれません。
活力ある組織とは、社員が活き活きと働ける組織でもあります。
そのためには、人を活かせる仕組みをハード面から整えつつ、 社員が素の自分になって本来持っている能力を発揮できるよう ポジティブなコミュニケーションをとっていくことが必要です。
組織をまるごと元気にしていくために、何をしなければならないのか、 そして、その担い手は誰なのか。
さまざまな切り口から、成功する組織活性化のカギをご紹介します。