J.H.倶楽部

無断転載ならびに複製を禁じます。なお内容は取材・掲載当時の情報です。

月刊 人材教育 2015年01月号

特集 レジリエンス人事のためのHRトレンドキーワード2015

2014年、アベノミクスは一見、効果があったように見えたが、その後勢いを失い、
実質GDP(国内総生産)では4 ~ 6月期、7 ~ 9月期と2期連続マイナス成長という、厳しい様相を見せた。
加えて、連続する自然災害や、感染症の猛威、長期紛争の再燃――。
業界を超えた新規参入や巨額の時価総額を誇るグローバルプレーヤーの台頭など、日本と世界はめまぐるしく動き、経済も影響を受けている。
企業や組織の人材開発部門は、そうしたビジネス環境の変化や世界の動向を捉えつつ、どんな変化にも対応できる、しなやかな「生き残る組織」をつくっていく必要がある。
 そこで2015年の新年号を飾る本特集では、その持続的な組織づくりを行う人事を、最近の業界流行語を使って「レジリエンス人事」と名づけ、具体的な一歩を進めるために役立つ実践的情報を、HRに関するトレンドも踏まえて提供したい。

Photo by Peshkova/shutterstock.com

こちらはJ.H.倶楽部会員限定記事です。
ご入会後、続きをお読みいただけます。

【入会・年会費無料】

J.H.倶楽部は人事の仕事に役立つ特典が満載です!

  1. 総数2000本以上の人事の実務に役立つ記事(※)が閲覧可能
    ※専門誌『Learning Design』(旧『人材教育』)の記事
  2. 新サービス・お役立ち情報(調査報告書・ホワイトペーパーなど)の先行案内
  3. 会員限定セミナーへのご招待/講演動画・配布資料の閲覧
  4. 興味関心に沿った必読記事を、メールマガジンでお知らせ!