J.H.倶楽部

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月刊 人材教育 2014年02月号

人事の職場拝見! 第37回 一貫したキャリア教育で自立性を養う 組織の成果と成長につなげる人財育成

「人」に基盤を置いた経営のもと、“求める人物像・目指すべき人財”を明らかにしたツムラ。「社員を大切にし、その成長を支えることが組織の成長につながる」を念頭に、社員自らが自立・自律的な働き方を考えながら、将来を描くことを支援するキャリア教育に力を入れている。

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プロフィール

自然と健康を科学する
ツムラ
■会社データ
設立:1936年(創業:1893年)
従業員数:2,831名(連結2013年3月末現在)
事業内容:医薬品(漢方製剤、生薬製剤他)の製造、販売
■部門データ
人事部人材育成センター:12名
職務内容:教育、新卒採用