企業における「楽しさ」とは何か、という問いから始まった今回の特集では、取材を続けるうちに実にさまざまな「楽しさ」が出てきた。事例取材からは、日本オラクル（46ページ）のように主体性を発揮できる環境があること、面白法人カヤック（42ページ）のように仲間と厳しくも「見守られているような」関係をつくれること。そうしたことが「楽しさ」にかかわることがわかった。