40代のリアル【調査編】 鍵はキャリアの見通しと仕事の社会的意義
現役40 代社員たちに、イキイキと、底力を発揮して働き続けてもらうためには、何が鍵になるのか。
ここでは小誌インターネット調査から明らかになったことを、抜粋版で報告する。
調査概要
【調査対象】
40 代ビジネスパーソン124 名
【調査時期】
2017 年2 月24 日（金）～ 3 月9 日（木）
【調査方法】
インターネット調査
【回答者属性】
性別： 男性73％、女性27％
年齢： 40 ～ 43 歳 38.7%
44 ～ 46 歳 25.8%
47 ～ 49 歳 35.5%
役職： 一般社員47％、管理職47％、経営者３％、その他３％
職種・従業員規模は円グラフ参照
キャリアと仕事の捉え方
このたび小誌では、現役40 代のビジネスパーソンに、