巻頭インタビュー 私の人材教育論 日本一待遇がいい企業には 「常に考える」仕組みがある

岐阜県に本社を構える未来工業は、今年創業50年を迎える。
電気設備資材の製造販売から始まり、現在ではガスや水道設備資材の製造販売にも携わる。
現在、同社を指揮するのは創業社長の息子で4代目社長となる、山田雅裕氏だ。
山田氏は、歴代社長が社是として守ってきた「常に考える」を引き継ぎ、自らも実行する。
同時に、社員の働きやすさに配慮した制度や職場づくり―残業禁止、日本一長い休暇、70歳定年制、県最高クラスの給与水準など―を続けてきた。
50年間赤字ナシという驚異の経営の背景には、どんな秘訣があるのか。
同社の人材観と人材活用、組織づくりについて聞いた。

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