JMAM 通信教育優秀企業賞 表彰企業事例報告 ケイテック ”自己啓発”で経営の変革を 人材面から推進する
電子機器の受託生産を中心に、
開発段階からの設計サービスや生産技術支援を伴う
ソリューションサービスで社会に貢献するケイテック。
以前から行っていた通信教育を活用した人材育成は、
ソリューション提供企業にふさわしい、
自主性を育む自己啓発を重点としている。
同社の取り組みについて、話を伺った。
１年１講座にチャレンジ自主性を重視した取り組み
宮城県加美郡加美町に本社を構えるケイテック。社名の由来は“加美町（Kamimachi）から世界にテクノロジーを発信する”という思いだ。
総務部総務課課長の相澤尚氏は通信教育を活用した人材育成について、こう説明する。「 ソニー時代から、通信教育は導入していました。しかし、本格的に活用するようになったのは、2007年からです」