数字よりも現場を体感して 考える人材を育てる

オイシックスでは、スタッフが生産者や顧客に接する機会を
創業時から意識的に設定してきた。それによって顧客のニーズや
生産者の想いを体感し、ロジカルシンキングの手法を使って
問題解決を導くことができる人材を育成している。

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